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2023年3月21日，在集團(tuán)總裁辦公室陳強(qiáng)主任的帶領(lǐng)下，企業(yè)文化板塊負(fù)責(zé)人柳樂在眉山公司為全體員工開展了2023年企業(yè)文化宣貫工作。

此次宣貫結(jié)合集團(tuán)以穩(wěn)妥推動(dòng)翼龍戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，著力企業(yè)組織效能提升、管理效益提升和員工績(jī)效提升三項(xiàng)企業(yè)管理基本面，及堅(jiān)守企業(yè)發(fā)展底線的2023年總體工作指導(dǎo)思想，針對(duì)2022年企業(yè)文化主題進(jìn)行思考，確定今年文化主題為：“堅(jiān)守˙奮進(jìn)”。

從“堅(jiān)守˙奮進(jìn)”的主題出發(fā)，提出精神狀態(tài)就是干事創(chuàng)業(yè)的“精、氣、神”，并通過(guò)企業(yè)文化宣貫中安排的一個(gè)趣味小游戲來(lái)引發(fā)我們的思考。由一位伙伴上臺(tái)只能通過(guò)口頭表述向其他伙伴描述手里紙張上所畫的內(nèi)容，請(qǐng)各位伙伴按他所描述的內(nèi)容將該圖試畫出來(lái)，這個(gè)過(guò)程中大家細(xì)致、耐心的聽描述和積極提問(wèn)，并充分發(fā)揮想象力，最后有幾位伙伴畫出的示意圖與原圖非常接近。這個(gè)游戲從側(cè)面反映我們?cè)谄匠５墓ぷ髦惺欠褡龅铰牭枚⒄f(shuō)的清、看的明，有沒有做到雙向溝通。

本次企業(yè)文化活動(dòng)內(nèi)容豐富意義深遠(yuǎn)，文化主題直白又引人思考。通過(guò)此次活動(dòng)宣導(dǎo)，讓我們擁有更加堅(jiān)定的信念，努力團(tuán)結(jié)起來(lái)為企業(yè)的發(fā)展共奮斗。